HemBättre avtal 2010MåleriLackFrågor & svarMer information och kontaktMaterialTidplan

Gå med i vår Facebook-grupp!

Sammanfattning från LO av vad som hänt i avtalsrörelsen den senaste veckan.

ELEKTRIKERNA
BYGGNADS
SEKO
FASTIGHETS
TRANSPORT

 

 

 

 

 

 

 

Informationsbrev från Målareförbundets ordförande:

Vi tar fajten om det behövs

När jag nu skriver detta så är det söndagen den 18 april 2010. Det är eftermiddag och Målaremästarnas Riksförening (MRF) har beslutat att avbryta förhandlingarna och begära medling hos Medlingsinstitutet. I det senaste numret av Målarnas Facktidning jämförde jag kollektivavtalsförhandlingar med att parterna tillsammans flyger en stor jumbojet och har ett gemensamt ansvar att landa flygplanet. Jag kan nu konstatera att det blev så som jag förutspådde i ledaren, nämligen att MRF inte har tagit något ansvar för att landa den jumbojet som vi tillsammans har börjat flyga. Nu kommer Medlingsinstitutet att försöka hjälpa oss med landningen.

I de samtal som vi har haft så har mycket handlat om att MRF vill att Semesterkassan ska upphöra. Jag respekterar deras uppfattning, men har mycket svårt att acceptera det sätt som de driver sitt krav. I avtalsrörelsen 2007 yrkade MRF på att semesterkassan skulle tas bort. Vi gjorde då en del förändringar för att gå MRF tillmötes. Viktigt att notera var att vi då var överens om att uppgörelsen om Semesterkassan skulle vara långsiktig. Att de nu återkommer med sitt yrkande gör mig djupt besviken och visar på ett ojust hanterande, först lova en sak och sedan när bläcket knappt har torkat så driver de en annan uppfattning. Jag tycker att de borde känna sig djupt generade över sitt uppträdande. MRF:s ledning ”blåser” inte bara oss som förhandlar utan de ”blåser” också Målareförbundets samtliga medlemmar. Det är ett lumpet hanterande av MRF.

I förhandlingarna har MRF som de säger lagt ett kompromissförslag som bl.a. innebär att Semesterkassan modifieras genom att det underlag som arbetsgivarna redovisar ska ändras. Konsekvensen av förslaget är att all statistikinsamling om löneutveckling m.m. försvinner. När vi har frågat hur statiskunderlag ska samlas in kan vi notera att MRF inte har gjort någon konsekvensanalys av sitt förslag mer än att försvaga Målareförbundets medlemmars möjlighet att ha insyn i lönebildningen. Skulle förslaget få gehör så kommer det att få negativa konsekvenser i framtiden.

En annan del i kompromissförslaget är att de vill att semesterlönen ska höjas från 12,8 procent till 13 procent. Det förslaget har vi inga problem med, för det sammanfaller med ett av våra yrkanden.

Målareförbundet har under femton dagar och nästan 200 timmar försökt förhandla med MRF och finna lösningar om Semesterkassan och andra delar som gör att målarnas position stärks. I förhandlingarna använder MRF Semesterkassan som ”brytjärn” för att få gehör för sina frågor och blockerar förhandlingarna. I en förhandling kan inte en part få hundra procent, om så är fallet, då är det ingen förhandling. I förhandlingarna har MRF hitintills förhandlat utifrån målet hundra procent. Eller vad sägs om följande diktat från en avsiktsförklaring om MRF:s ”hjärtefrågor” som MRF ville att vi skulle skriva på för att förhandlingarna skulle fortsätta.

Målaremästarnas Riksförening och Svenska Målareförbundet i dag kommit överens om att måleribranschens kollektivavtal ska förändras på nedan fem preciserade områden med där angivna inriktning.

• Nytt lönesystem med rätt för arbetsgivaren att höja och sänka lönen.

• Helglön tas bort och värdet tillförs lön.

• Ändrad löneperiod. Innebärande att den som är nyanställd och börjar den förste i månaden får lön den tjugofemte i månaden efter.

• Ta bort avtalets text om att arbete ska utföras under säkra förhållanden och enbart arbeta efter Arbetsmiljölagens texter

• Nytt utbildningsavtal införs.

Som du säkert förstår så skrev Målareförbundet inte på någon avsiktsförklaring utan förklarade att vi är beredda att förhandla och finna lösningar.

Många av Målareförbundets medlemmar är djupt upprörda över MRF:s förslag i avtalsrörelsen och har hört av sig och framfört sin ilska till våra förtroendevalda. Ilskan förstärktes när MRF sände ut enkät till företagets ”medarbetare” med frågor som är centrala för Målareförbundets medlemmar i avtalsrörelsen. I en intervju i LO-tidningen säger MRF:s VD Björn Hellman, att han är förvånad över fackets reaktion, då de med jämna mellanrum skickar ut enkäter till de anställda i medlemsföretagen för att få reda på hur de ser på sina jobb och branschens framtid. Så långt låter allt bra, men när vi undersöker med målare så har de aldrig tidigare sett till någon enkät.

Enkäten skulle ju dessutom vara anonym, hur det nu ska gå till när det finns måleriföretag som har beordrat de anställda att de ska fylla i enkäten för att sedan lämna enkäten personligen till chefen. Listan på klumpigheter från en del arbetsgivare kan göras låååång. Inte undra på att Målareförbundets medlemmar blir förbannade.

I våra samtal med MRF:s förhandlare har vi framfört den djupa indignation som många av Målareförbundets medlemmar känner och vi har därför uppmanat MRF att framföra en ursäkt för sitt handlande. Sveriges målare lär inte få någon ursäkt, men vad finns annat att förvänta av en motpart som inte står uppför det vi var överens om i 2007 års förhandlingar.

MRF har fortsatt att sända ut material till Sveriges målare. Senaste informationen handlar om varför de tycker att Semesterkassan ska tas bort. MRF skriver bl.a. ”Semesterkassan infördes, och behövdes på 30-talet, när få målare var fast anställda. På 2000-talet behövs den inte. Varje år ger målarnas semesterlöner – dina semesterpengar - ett ränteöverskott, det delar parterna på. Vi tycker det är fel att Målaremästarna tjänar pengar på ditt arbete. Problemet är att kassan står inskriven i kollektivavtalet, och för att få bort den måste Målaremästarna och facket vara överens. Men facket vägrar - varför?”

I avtalsrörelsen 2007 gjorde vi en undersökning bland förbundets medlemmar. Ca 90 % ansåg att Semesterkassan är viktig för Sveriges målare. Beroende på konjunktur/arbetslöshet så kan det vara så många som över 50 procent av målarna som tack vare semesterkassan kan ta betald semester när man ska ha semester. Kostnaden för Semesterkassan betalas av ränteintäkter från semesterlönerna. Blir det pengar över så delas det mellan parterna. Om MRF har problem med att de erhåller pengar så kan Målareförbundets medlemmar också erhålla MRF:s pengar, men det är knappast troligt att de tycker att det är ett bra förslag. Orsaken till att MRF agerar som de gör är inte att de värnar om de anställda, utan de vill att semesterpengarna ska finnas kvar i företaget så att företaget kan få del av räntorna och inte de anställda.

När det gäller Semesterkassan har vi föreslagit att vi ska tillsätta en utredning som går igenom kassans funktion och som säkerställer kassans långsiktighet. Det har avvisats av MRF.

Avtalsrörelsen allmänt har varit komplicerad. Flera förbund inom industrin har tecknat avtal som är på historiskt låga nivåer. Vi kan därför inte räkna med några större löneökningar då ”märket är satt” av andra. Någon har myntat uttrycket. ”En historisk låglönesatsning, låga löneökningar till alla”.

Målareförbundets medlemmar är nu i ett allvarligt läge som kan resultera i att vi kan hamna i konflikt. De närmaste dagarna är avgörande. Målareförbundet vill få tillstånd ett avtal som är i nivå med andra avtal. Vi vill också att Semesterkassan finns kvar. Kanske det kommer att vara i en annorlunda form, men det viktiga är att de som under året är arbetslösa eller byter företag har semesterlön att erhålla när de ska ha semester. Vi tar fajten om det behövs.

Hur förhandlingarna med hjälp av Medlingsinstitutet går kan du följa på hemsidan www.battre-avtal-2010.se, i Facebook-gruppen ”Bättre avtal 2010” eller genom att prata med ditt fackliga ombud.

 

Lars-Åke Lundin

Ordförande Målareförbundet